ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Регистрационный номер сертификата: ЦКБ 37331-0251 от 24.01.2014г.
КОНТАКТЫ
8 (831) 274-80-80
603003
г. Нижний Новгород,
ул. Ефремова, 6
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Комплексная поддержка госучреждений
Выплата заработной платы в госучреждении

Выплата заработной платы в госучреждении

Заполнение документов выплаты в 1С - один из завершающих этапов расчета заработной платы. Так как сроки выплат в учреждениях строго регламентированы, бухгалтеру необходимо автоматически заполнять документы по выплате правильными суммами. Наши консультанты помогут решить вопросы по документам и выгрузке перечислений в банк, быстро найдут причины проблем.

  • Заполнение документов выплат по статьям финансирования
  • НДФЛ и удержания в ведомостях выплат
  • Настройка зарплатных проектов с различными банками
  • Перенос данных по счетам сотрудников из других программ
  • Печать реестров выплат по форме учреждения
  • Обучение сотрудников работе в 1С
Получить консультацию

Типовые проблемы

  • Как настроить выплату зарплаты сотруднику
  • Как сделать привязку выплаты к конкретному источнику финансирования
  • Как сделать привязку выплаты к счету учета
  • Как настроить контроль соответствия начислений и выплат
  • Как сформировать выплату по источнику финансирования
  • Как сформировать выплату по статье расходов

  • Как создать зарплатный проект
  • Как настроить зарплатный проект
  • Как сформировать данные на выпуск банковских карт по зарплатному проекту
  • Как сменить формат выгрузки реестра в банк
  • Как зарегистрировать сведения о незачисленной зарплате
  • Как внести данные по лицевым счетам
  • Как внести данные по банковским картам
  • Как закрыть ведомость для редактирования после выплаты
  • Как настроить выплату зарплаты через кассу
  • Печатные формы документов на выплату зарплаты

  • Как настроить выплату на сторонний счет банка
  • Как указать счет банка для сотрудника
  • Каким документом провести выплату на счет в банке
  • Печатная форма перечисления на счет в стороннем банке

  • Как внести начальную задолженность по зарплате
  • Как проверить выплаты и сальдо по источникам финансирования
  • Как проверить выплаты и сальдо по статьям расходов
  • Как внести возврат задолженности сотрудниками
  • Как проверить задолженность по видам исполнительного производства
  • Как закрыть пересорт по выплате в разрезе источников, статей расходов

Как решить вашу проблему - схема

Закажите звонок или оставьте заявку через сервисы сайта
Ваше обращение будет зарегистрировано и в самые кратчайшие сроки с Вами свяжется наш представитель для уточнения деталей и нюансов.
Наш представитель позвонит Вам
Наш представитель свяжется с Вами для уточнения проблематики вопроса и нюансов а в случае необходимости организует бесплатную встречу с методистом-консультантом, по интересующему Вас участку учета.
Экспресс-анализ базы данных
Перед тем, как заключить контракт, мы в обязательном порядке проводим стандартную процедуру - «Экспресс-анализ». Она позволяет выявить проблемные места в учете и оценить трудоемкость предстоящих работ.
Составим план, начнем работать
Каждая учетная проблема по-своему уникальна, по этой причине после заключения контракта мы составляем план-график, в соответствии с которым выстраиваем дальнейшую работу для достижения поставленных целей.

Вопросы выплаты заработной платы можно условно разделить на группы:

  • в документ выплаты не попала сумма (неправильная сумма) к выплате
  • в документе выплаты неправильный НДФЛ
  • как выгрузить выплату в банк (в банке требуется особый формат файла, которого нет в 1С)

Наши специалисты помогут найти проблемы, которые привели к неверной сумме. Мы покажем на примере, почему не рекомендуется исправлять суммы НДФЛ и удержаний в выплате в ручном режиме, настроим выгрузки в банк реестров выплат в нужном формате.

Состав услуги и стоимость

Состав услуги
  • Уточнение специфики учреждения и выплаты заработной платы (в какие сроки выплаты, в сколько банков, по каким статьям финансировния)
  • Проверка настроек программы 1С по зарплатным проектам
  • Проверка выплат для поиска проблем в заполнении докуменов
  • Проверка отражения дат выплат в документах и НДФЛ в документах выплат
  • Ответы на текущие вопросы
Стоимость услуги

Стоимость консультаций начислению заработной платы определяется в соответствии с вашими потребностями. Если необходима короткая консультация по нескольким ситуациям, достаточно 1-2 часов. В случаях, когда необходимо комплексное сопровождение и восстановление учета, стоимость и план работ определяется после "экспресс-анализа".

Почему нам доверяют госучреждения

1223 действующих договоров 1С:ИТС (1С:КП)
(на декабрь 2022)
610 опубликованных решений для госсектора
входим в топ 3
среди партнеров "1С" Нижегородского региона
надежность
на рынке с 2010 года
Универсальность
25 регионов обслуживания

Специалисты-консультанты нашей организации имеют огромный опыт в работе с казенными, бюджетными и автономными учреждениями разных отраслей. Среди наших клиентов учреждения медицины и культуры, образования и самоуправления, силовые ведомства и некоммерческие партнерства. Мы понимаем специфику вашей работы и учитываем ее при консультировании. 12 лет сотрудничества с государственными учреждениями позволяют нам гарантировать качество сопровождения. Наши специалисты всегда отслеживают изменения законодательства и проходят регулярное повышение квалификации.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.

Сопутствующие услуги

Внедрение и настройка 1С:ЗиКГУ позволит автоматизировать расчет заработной платы и кадровый учет, а также сформировать регламентированную отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Информационно-консультационные услуги по программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».

Поможем Вам начислить заработную плату в программах 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения и КАМИН:Расчет заработной платы.

Курсы 1С по данной тематике

Цели:
  • Научиться вести кадровый учет и начислять заработную плату в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3.1)
  • Освоить порядок формирования отчетов (кадровых, статистических, регламентированных)
  • Познакомиться со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб в государственных учреждениях
Сертификаты:
  • Сертификат 1С
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
  • Сертификат "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8"
  • Методические материалы
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ Контакты:
Адрес: Ефремова, д.6 603003 Нижний Новгород,
Телефон: 8 (831) 274-80-80, Электронная почта: gov-ip@mail.ru Logo