ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Регистрационный номер сертификата: ЦКБ 37331-0251 от 24.01.2014г.
КОНТАКТЫ
8 (831) 274-80-80
603003
г. Нижний Новгород,
ул. Ефремова, 6
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Комплексная поддержка госучреждений
Учет времени в госучреждении

Учет времени в госучреждении

Начисление зарплаты тесно связано с ведением табеля в организации.  Правильный расчет заработной платы зависит от настройки графиков работы, от правильного отражения отсутствий сотрудников и переработок.  Мы расскажем, как настроить графики работы, поможем настроить автоматическое заполнение табеля учета рабочего времени, подскажем в чем причины возможных вопросов по суммированному учету времени.

  • Настройка программы 1С в части ведения табеля
  • Настройка суммированного учета рабочего времени
  • Настройка графиков работы сторожей
  • Настройка сменных графиков работы в медицине
  • Проверка отражения в табеле различных видов дней (ночных, праздничных и т.д.)
  • Проверка правильности отражения переработок
  • Ответы на текущие вопросы
Получить консультацию

Типовые проблемы

  • Настройка федерального производственного календаря
  • Настройка регионального производственного календаря
  • Обновление производственного календаря
  • Печатная форма производственного календаря

  • Настройка графика работы сменности
  • Настройка графика работы сокращенного времени
  • Настройка графика работы неполного рабочего времени
  • Настройка графика работы пятидневки, шестидневки
  • Настройка видов времени
  • Создание нового вида времени
  • Регистрация индивидуального графика работы
  • Каким документом зарегистрировать смену графика работы

  • Как создать табель учета рабочего времени
  • Как внести изменения в табель учета рабочего времени
  • Как распечатать табель учета рабочего времени
  • Как создать табель с праздничными днями (часами)
  • Как создать табель с переработкой
  • Как создать табель с ночным временем
  • Не верно заполняется табель
  • Не заполняется табель по сотруднику

Как решить вашу проблему - схема

Закажите звонок или оставьте заявку через сервисы сайта
Ваше обращение будет зарегистрировано и в самые кратчайшие сроки с Вами свяжется наш представитель для уточнения деталей и нюансов.
Наш представитель позвонит Вам
Наш представитель свяжется с Вами для уточнения проблематики вопроса и нюансов а в случае необходимости организует бесплатную встречу с методистом-консультантом, по интересующему Вас участку учета.
Экспресс-анализ базы данных
Перед тем, как заключить контракт, мы в обязательном порядке проводим стандартную процедуру - «Экспресс-анализ». Она позволяет выявить проблемные места в учете и оценить трудоемкость предстоящих работ.
Составим план, начнем работать
Каждая учетная проблема по-своему уникальна, по этой причине после заключения контракта мы составляем план-график, в соответствии с которым выстраиваем дальнейшую работу для достижения поставленных целей.

Решение вопросов по учету времени в программах 1С требует детального анализа специфики учреждения, первичных документов сотрудника и положения об оплате труда. Наши специалисты помогут решить вопросы "неправильно заполняется табель", "как в табеле отразить работу в выходные", "можно ли вообще не вести табель", "как изменить табель, когда зарплата уже начислена", "как настроить график работы сторожам" и другие вопросы.  Все рекомендации даются в соответствии с действующим законодательством.

Состав услуги и стоимость

Состав услуги
  • Уточнение специфики учреждения и особенностей учета рабочего времени в графиках
  • Проверка настроек программы 1С в части ведения табеля
  • Проверка отражения в табеле различных видов дней (ночных, праздничных и т.д.)
  • Проверка правильности отражения переработок
  • Проверка настройки графиков работы сотружников
  • Ответы на вопросы по суммированому учету времени
  • Ответы на текущие вопросы
Стоимость услуги

Стоимость консультаций начислению заработной платы определяется в соответствии с вашими потребностями. Если необходима короткая консультация по нескольким ситуациям, достаточно 1-2 часов. В случаях, когда необходимо комплексное сопровождение и восстановление учета, стоимость и план работ определяется после "экспресс-анализа".

Почему нам доверяют госучреждения

1223 действующих договоров 1С:ИТС (1С:КП)
(на декабрь 2022)
610 опубликованных решений для госсектора
входим в топ 3
среди партнеров "1С" Нижегородского региона
надежность
на рынке с 2010 года
Универсальность
25 регионов обслуживания

Специалисты-консультанты нашей организации имеют огромный опыт в работе с казенными, бюджетными и автономными учреждениями разных отраслей. Среди наших клиентов учреждения медицины и культуры, образования и самоуправления, силовые ведомства и некоммерческие партнерства. Мы понимаем специфику вашей работы и учитываем ее при консультировании. 12 лет сотрудничества с государственными учреждениями позволяют нам гарантировать качество сопровождения. Наши специалисты всегда отслеживают изменения законодательства и проходят регулярное повышение квалификации.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.

Сопутствующие услуги

Внедрение и настройка 1С:ЗиКГУ позволит автоматизировать расчет заработной платы и кадровый учет, а также сформировать регламентированную отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Информационно-консультационные услуги по программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».

Поможем Вам начислить заработную плату в программах 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения и КАМИН:Расчет заработной платы.

Информационно-консультационные услуги по учету кадров в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗиКГУ, ЗГУ), КАМИН:Расчет заработной платы. 

Курсы 1С по данной тематике

Цели:
  • Научиться вести кадровый учет и начислять заработную плату в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3.1)
  • Освоить порядок формирования отчетов (кадровых, статистических, регламентированных)
  • Познакомиться со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб в государственных учреждениях
Сертификаты:
  • Сертификат 1С
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
  • Сертификат "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8"
  • Методические материалы
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ Контакты:
Адрес: Ефремова, д.6 603003 Нижний Новгород,
Телефон: 8 (831) 274-80-80, Электронная почта: gov-ip@mail.ru Logo