ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Регистрационный номер сертификата: ЦКБ 37331-0251 от 24.01.2014г.
КОНТАКТЫ
8 (831) 274-80-80
603003
г. Нижний Новгород,
ул. Ефремова, 6
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Комплексная поддержка госучреждений
Оплата по среднему заработку (отпуска, командировки и прочее) госучреждения

Оплата по среднему заработку (отпуска, командировки и прочее) госучреждения

Сложные ситуации в расчете заработной платы: перенос и продление отпуска, дополнительние отпуска, расчет среднего, отражение в учете командировок. Наши специалисты помогут начать работу "с нуля" и расскажут, как ввести первоначальные данные по остаткам отпусков и среднему заработку.

  • Начисление отпуска и командировок
  • Отражение в 1С административных отпусков
  • Проверка расчета среднего
  • Перенос данных из других программ
  • Печать приказов по форме учреждения
  • Обучение сотрудников работе в 1С
Получить консультацию

Типовые проблемы

  • Настройка среднего заработка для оплаты отпусков
  • Настройка оплаты отпусков по источникам финансирования
  • Как учесть премии в расчете среднего заработка
  • Как отразить федеральное классное руководство в отпусках
  • Как исключить вид начисления из расчета среднего заработка
  • Как создать новый вид дополнительного отпуска
  • Как рассчитать ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Как рассчитать отпуск за вредность
  • Как рассчитать дополнительный отпуск
  • Как рассчитать учебный отпуск
  • Как пересчитать отпуск
  • Неверно рассчитывается отпуск
  • Как рассчитать отпуск после отпуска по беременности и родам
  • Как рассчитать отпуск после отпуска по уходу за ребенком
  • Как рассчитать отпуск только принятому на работу сотруднику
  • Как продлить отпуск в связи с получением больничного листа
  • Как отменить отпуск в связи с получением больничного листа
  • Как перенести отпуск в связи с получением больничного листа
  • Как отменить отпуск в связи с направлением в командировку
  • Как перенести отпуск в связи с направлением в командировку
  • Как проиндексировать отпуск
  • Неверный коэффициент индексации в расчете среднего заработка
  • Как создать единовременную выплату к отпуску
  • Как создать материальную помощь к отпуску
  • Как рассчитать отпуск внешнему совместителю
  • Как рассчитать отпуск внутреннему совместителю
  • Как создать компенсацию отпуска
  • Как провести удержание дней отпуска при увольнении

  • Как провести отпуск без оплаты по личным обстоятельствам
  • Как провести отпуск без оплаты инвалиду
  • Как провести отпуск без оплаты работающему пенсионеру
  • Как провести отпуск без оплаты в связи с регистрацией брака

  • Настройка среднего заработка для оплаты командировки
  • Настройка оплаты командировки по источникам финансирования
  • Как учесть премии в расчете среднего заработка
  • Как рассчитать командировку, работающим по дням
  • Как рассчитать командировку, работающим по часам
  • Как рассчитать командировку, работающим на сменном графике
  • Как оплатить командировку в выходные и праздничные дни
  • Как одним документом рассчитать командировку списку сотрудников

  • Настройка оплаты за дни сдачи крови (ее компонентов) и доп.выходного дня
  • Каким документом зарегистрировать оплату донорам
  • Настройка оплаты за дни диспансеризации
  • Каким документом зарегистрировать оплату диспансеризации
  • Настройка оплаты доп.выходных по уходу за детьми-инвалидами
  • Каким документом зарегистрировать оплату доп.выходных по уходу за детьми-инвалидами
  • Настройка оплаты за время повышения квалификации
  • Каким документом зарегистрировать оплату времени повышения квалификации
  • Настройка оплаты за время выполнения гос. и общественных обязанностей
  • Каким документом зарегистрировать оплату гос. и общ. Обязанностей

Как решить вашу проблему - схема

Закажите звонок или оставьте заявку через сервисы сайта
Ваше обращение будет зарегистрировано и в самые кратчайшие сроки с Вами свяжется наш представитель для уточнения деталей и нюансов.
Наш представитель позвонит Вам
Наш представитель свяжется с Вами для уточнения проблематики вопроса и нюансов а в случае необходимости организует бесплатную встречу с методистом-консультантом, по интересующему Вас участку учета.
Экспресс-анализ базы данных
Перед тем, как заключить контракт, мы в обязательном порядке проводим стандартную процедуру - «Экспресс-анализ». Она позволяет выявить проблемные места в учете и оценить трудоемкость предстоящих работ.
Составим план, начнем работать
Каждая учетная проблема по-своему уникальна, по этой причине после заключения контракта мы составляем план-график, в соответствии с которым выстраиваем дальнейшую работу для достижения поставленных целей.

Решение вопросов по начислению среднего заработка при расчете отпуска, командировки и других  начислений требует детального анализа специфики учреждения и положения об оплате труда. Все рекомендации даются в соответствии с действующим законодательством.

Состав услуги и стоимость

Состав услуги
  • Уточнение специфики учреждения и особенностей расчета среднего заработка
  • Проверка настроек программы 1С в части начислений
  • Проверка суммы расчета среднего заработка
  • Проверка правильности начисления НДФЛ и применения вычетов при отпусках и командировках
  • Ответы на текущие вопросы
Стоимость услуги

Стоимость консультаций определяется в соответствии с потребностями бухгалтера учреждения. Если необходима короткая консультация по нескольким вопросам, достаточно 1-2 часов. В случаях, когда необходимо комплексное сопровождение и восстановление учета, стоимость и план работ определяется после "экспресс-анализа".

Почему нам доверяют госучреждения

1223 действующих договоров 1С:ИТС (1С:КП)
(на декабрь 2022)
610 опубликованных решений для госсектора
входим в топ 3
среди партнеров "1С" Нижегородского региона
надежность
на рынке с 2010 года
Универсальность
25 регионов обслуживания

Специалисты - консультанты нашей организации имеют огромный опыт в работе с казенными, бюджетными и автономными учреждениями разных отраслей. Среди наших клиентов учреждения медицины и культуры, образования и самоуправления, силовые ведомства и некоммерческие партнерства. Мы понимаем специфику вашей работы и учитываем ее при консультировании. 12 лет сотрудничества с государственными учреждениями позволяют нам гарантировать качество сопровождения. Наши специалисты всегда контролируют изменения законодательства и проходят регулярное повышение квалификации.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.

Сопутствующие услуги

Внедрение и настройка 1С:ЗиКГУ позволит автоматизировать расчет заработной платы и кадровый учет, а также сформировать регламентированную отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Информационно-консультационные услуги по программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».

Поможем Вам начислить заработную плату в программах 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения и КАМИН:Расчет заработной платы.

Курсы 1С по данной тематике

Цели:
  • Научиться вести кадровый учет и начислять заработную плату в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3.1)
  • Освоить порядок формирования отчетов (кадровых, статистических, регламентированных)
  • Познакомиться со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб в государственных учреждениях
Сертификаты:
  • Сертификат 1С
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
  • Сертификат "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8"
  • Методические материалы
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ Контакты:
Адрес: Ефремова, д.6 603003 Нижний Новгород,
Телефон: 8 (831) 274-80-80, Электронная почта: gov-ip@mail.ru Logo