ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Регистрационный номер сертификата: ЦКБ 37331-0251 от 24.01.2014г.
КОНТАКТЫ
8 (831) 274-80-80
603003
г. Нижний Новгород,
ул. Ефремова, 6
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Комплексная поддержка госучреждений
Переход на новую редакцию программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения

Переход на новую редакцию программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения

Переход на программу 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред.3 с предыдущих версий 1С, из программ учета зарплаты (Камин, Парус, Excel, ИВЦ и др.) требует точной и организованной работы. Специалисты нашей компании помогут Вам оперативно и качественно совершить переход на новую редакцию программы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, мы научим ваших сотрудников приемам работы в новой программе, поможем обеспечить верный и быстрый учет зарплаты и кадров в 1С.

  • Анализ данных для переноса в программах-источниках
  • Перенос данных
  • Проверка корректности учета, корректировка данных
  • Проверка данных на имеющиеся дубли
  • Удаление объектов базы с пометками на удаление
  • Тестирование и удаление несуществующих объектов
  • Проверка данных после переноса
Получить консультацию

Кому подойдёт услуга и какие проблемы решит

Начальнику расчетной группы
  • Анализ исходных данных на предмет корректности учета
  • Исправление критичных ошибок учета
  • Подготовленная база для работы
  • Расширенный функционал по расчету заработной платы и учету кадров
  • Расширенный функционал по аналитической и регламентированной отчетности
  • Возможность настройки обмена в системе СЭДО ФСС
  • Возможность настройки обмена через сервис 1С: Личный кабинет сотрудника
  • Возможность использования ЭДО
подробнее
Кадровику
  • Ведение кадрового учета
  • Ведение воинского учета
  • Наличие всех форм первичных документов
  • Автоматизация ввода первичных документов
  • Работа  с системой СЭДО ФСС
  • Формирование аналитической отчетности
  • Формирование регламентированной отчетности
подробнее
Бухгалтеру
  • Расчет заработной платы
  • Учет НДФЛ
  • Расчет страховых взносов
  • Наличие всех форм первичных документов
  • Автоматизация ввода первичных документов
  • Работа с системой СЭДО ФСС
  • Формирование аналитической отчетности
  • Формирование регламентированной отчетности
подробнее
Экономисту
  • Ведение штатного расписания
  • Автоматизация ввода первичных документов
  • Формирование аналитической отчетности
  • Формирование регламентированной отчетности
подробнее

Для совершения корректного и безболезненного перехода на новый программный продукт 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения услуга переноса включает в себя целый комплекс работ. В первую очередь специалисты нашей компании перед переносом в обязательном порядке анализируют исходные данные, проверяют информационную базу на предмет определения критичных ошибок, которые могут повлиять на учет или блокировать перенос данных в автоматическом режиме через специальную обработку переноса. На следующем этапе работы выполняется тестирование, исправление и удаление несуществующих объектов информационной базы, а также совершается непосредственно перенос данных из одной конфигурации в другую. На финальном этапе переноса специалисты нашей компании выполняют проверку переноса на предмет соответствия исходным данным, а также первичную настройку программы. При наличии технической возможности доступен перенос данных из других программ (Камин, Excel, Парус, ИВЦ, Dia и другие).

Состав услуги и стоимость

Состав услуги
  • Подберем программу для вашего учреждения
  • Исправим критичные ошибки
  • Выполним перенос данных в новую конфигурацию
  • Проверим перенесенные данные
  • Настроим первично с учетом специфики
Стоимость услуги

Стоимость услуги зависит от параметров:

  • какие участки учета нужно автоматизировать, проверить, исправить
  • сколько сотрудников нужно обучить
  • специфика работы Вашего учреждения
  • нужно ли настроить обмен с другими программами

При необходимости наши специалисты рассмотрят возможность комплексного сопровождения вашей организации. В таком случае стоимость определяется индивидуально.

Как заказать услугу

Шаг 1
Закажите звонок или оставьте заявку через сервисы сайта. Ваше обращение будет зарегистрировано, и в самые кратчайшие сроки с Вами свяжется наш представитель для уточнения деталей и нюансов.
Шаг 2
Наш представитель свяжется с Вами для уточнения проблематики вопроса и нюансов, а в случае необходимости организует бесплатную встречу с методистом-консультантом по интересующему Вас участку учета.
Шаг 3
Перед тем как заключить контракт, мы в обязательном порядке проводим стандартную процедуру - «Экспресс-анализ». Она позволяет выявить проблемные места в учете и оценить трудоемкость предстоящих работ.
Шаг 4
Каждая учетная проблема по-своему уникальна, по этой причине, после заключения контракта, мы составляем план-график, в соответствии с которым выстраиваем дальнейшую работу для достижения поставленных целей.

НУЖНА ПОМОЩЬ С ВЫБОРОМ ПРОГРАММЫ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.

Частые вопросы

Да. Предварительно проводить анализ исходных данных необходимо, поскольку именно в этот момент можно скорректировать исходные данные учета, исправить критичные ошибки и определить трудозатратность самого переноса.

Нет. Конфигурации 1С:Зарплата бюджетного учреждения; 1С:Медицина, начиная с 2018 г. сняты с поддержки разработчиком данных программных продуктов. А это означает, что и все законодательные изменения, которые происходят после указанного периода не найдут своего отражения в этих конфигурациях. Вследствие этого Вы не сможете адекватно и корректно вести учет в программе, а также формировать измененные или вновь принятые формы регламентированной отчетности. Поэтому, если Вы еще не перешли на новую программу, настоятельно рекомендуем Вам это сделать.

Да. Поскольку мы самостоятельно не может проверить правдивость программного отражения определенных исходных данных, то после переноса наш специалист покажет Вам необходимые объекты переноса с целью их самоперепроверки (в основном это данные кадрового учета, например, дата приема на работу, вид занятости, остатки отпусков, а также данные по составу заработной платы, начальной задолженности).

Помощь консультанта

Остались вопросы?

Задайте их консультанту!

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ Контакты:
Адрес: Ефремова, д.6 603003 Нижний Новгород,
Телефон: 8 (831) 274-80-80, Электронная почта: gov-ip@mail.ru Logo