ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Регистрационный номер сертификата: ЦКБ 37331-0251 от 24.01.2014г.
КОНТАКТЫ
8 (831) 274-80-80
603003
г. Нижний Новгород,
ул. Ефремова, 6
О НАС
Позвонить
Написать
Поиск
Каталог
Наверх
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ
Комплексная поддержка госучреждений
gov-ip@mail.ru
8 (831) 274-80-80
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Штатное расписание в госучреждении

Штатное расписание в госучреждении

Штатное расписание - основа кадрового учета и расчета заработной платы. Много вопросов возникает именно по причине неточностей при вводе штатного расписания в 1С. Наши специалисты подскажут как настроить программу для качественного и простого кадрового учета и расчета заработной платы. Мы поможем найти причины, по которым не удается внести изменения в штатное расписание, научим правильно выполнять индексацию, поможем в решении различных вопросов кадрового учета.

  • Настройка штатного расписания
  • Индексация штатного расписания
  • Решение текущих вопросов
  • Обучение сотрудников работе в 1С
  • Помощь в подготовке отчетности
Получить консультацию
  2. Консультации 1С
  3. Кадры
  4. Текущая работа
  5. Штатное расписание

Типовые проблемы

  • Как включить ведение штатного расписания
  • Как включить проверку кадровых документов
  • Как включить историю изменения штатного расписания
  • Как описать позицию штатного расписания по разряду,квалификации
  • Как настроить надбавки в печатной форме штатного расписания
  • Как настроить использование бронирования позиций

  • Как создать новую позицию штатного расписания
  • Как изменить действующую позицию штатного расписания
  • Как закрыть позицию штатного расписания
  • Как проиндексировать штатное расписание
  • Как утвердить штатное расписание
  • Как заполнить данные по спецоценке труда в позиции
  • Как настроить источник финансирования в позиции
  • Как заполнить данные по трудовой функции в позиции
  • Как заполнить данные по отпуску позиции
  • Как изменить наименование позиции штатного расписания

  • Каким отчетом проанализировать занятость позиций
  • Каким отчетом проанализировать изменение штатных единиц
  • Как сформировать отчет по соблюдению штатного расписания
  • Каким отчетом проверить оклады, надбавки, ФОТ штатного расписания

Как решить вашу проблему - схема

Закажите звонок или оставьте заявку через сервисы сайта
Ваше обращение будет зарегистрировано и в самые кратчайшие сроки с Вами свяжется наш представитель для уточнения деталей и нюансов.
Наш представитель позвонит Вам
Наш представитель свяжется с Вами для уточнения проблематики вопроса и нюансов а в случае необходимости организует бесплатную встречу с методистом-консультантом, по интересующему Вас участку учета.
Экспресс-анализ базы данных
Перед тем, как заключить контракт, мы в обязательном порядке проводим стандартную процедуру - «Экспресс-анализ». Она позволяет выявить проблемные места в учете и оценить трудоемкость предстоящих работ.
Составим план, начнем работать
Каждая учетная проблема по-своему уникальна, по этой причине после заключения контракта мы составляем план-график, в соответствии с которым выстраиваем дальнейшую работу для достижения поставленных целей.

Вопросы по ведению штатного расписания являются частой причиной обращений клиентов. Для поиска причины проблемы и решения вопросов специалисты компании ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ уточнят у бухгалтера по учету кадров особенности работы: ведется ли история штатного расписания, какие основы тарификации приняты в гос.учреждении и др. Все вопросы требуют предварительного анализа базы данных. Специалисты компании ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ для решения ваших вопросов детально разберут всю ситуацию и зададут вам уточняющие вопросы. Мы консультируем сотрудников отдела кадров с учетом законодательства и специфики учреждения.

Состав услуги и стоимость

Состав услуги
  • Уточнение вопросов, которые возникли у бухгалтера по учету кадров
  • Проверка настроек программы 1С по кадровому учету
  • Анализ тарификации учреждения
  • Анализ "бумажного" варианта штатного расписания
  • Составление плана решения вопросов
  • Решение проблем с текущей работой
Стоимость услуги

Стоимость консультаций по кадровому учету определяется в соответствии с вашими потребностями. Если необходима короткая консультация по нескольким ситуациям, достаточно 1-2 часов. В случаях, когда необходимо комплексное сопровождение и восстановление учета, стоимость и план работ определяется после "экспресс-анализа".

от 3 000 р
Заказать услугу

Почему нам доверяют госучреждения

1223 действующих договоров 1С:ИТС (1С:КП)
(на декабрь 2022)
610 опубликованных решений для госсектора
входим в топ 3
среди партнеров "1С" Нижегородского региона
надежность
на рынке с 2010 года
Универсальность
25 регионов обслуживания

Специалисты-консультанты нашей организации имеют огромный опыт в работе с казенными, бюджетными и автономными учреждениями разных отраслей. Среди наших клиентов учреждения медицины и культуры, образования и самоуправления, силовые ведомства и некоммерческие партнерства. Мы понимаем специфику вашей работы и учитываем ее при консультировании. 12 лет сотрудничества с государственными учреждениями позволяют нам гарантировать качество сопровождения. Наши специалисты всегда отслеживают изменения законодательства и проходят регулярное повышение квалификации.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ

  Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с обработкой персональных данных.

Сопутствующие услуги

Внедрение и настройка программы 1С:ЗиКГУ

Внедрение и настройка 1С:ЗиКГУ позволит автоматизировать расчет заработной платы и кадровый учет, а также сформировать регламентированную отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ.

от 18 000 р
Подробнее >>
Сопровождение (консультации) 1С:ЗиКГУ

Информационно-консультационные услуги по программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».

от 2 600 р
Подробнее >>
Сопровождение (консультации) по учету кадров в 1С:ЗиКГУ

Информационно-консультационные услуги по учету кадров в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗиКГУ, ЗГУ), КАМИН:Расчет заработной платы. 

от 2 600 р
Подробнее >>

Курсы 1С по данной тематике

Цели:
  • Научиться вести кадровый учет и начислять заработную плату в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3.1)
  • Освоить порядок формирования отчетов (кадровых, статистических, регламентированных)
  • Познакомиться со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб в государственных учреждениях
Сертификаты:
  • Сертификат 1С
  • Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
  • Сертификат "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8"
  • Методические материалы
Базовая цена: 7000 р
Подробнее о курсе >>
ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ Контакты:
Адрес: Ефремова, д.6 603003 Нижний Новгород,
Телефон: 8 (831) 274-80-80, Электронная почта: gov-ip@mail.ru Logo