Аттестация, повышение квалификации в госучреждении

Обучение сотрудников влияет и на кадровый учет и на расчет зарплаты. Чем подробнее и правильнее кадровик введет данные аттестаций и повышения квалификации, тем более проще будет контролировать сроки обучения и формировать данные мониторинга и кадровые отчеты. Наши специалисты расскажут как ввести разные документы в сложных ситуациях, предложат индивидуальные печатные формы приказов.

Консультации по документам кадрового учета
Проверка настроек базы данных по кадровому учету
Ответы на текущие вопросы
Обучение сотрудников отдела кадров
Разграничение прав доступа
Помощь в подготовке отчетов мониторинга
Разработка индивидуальных форм приказов, трудовых договоров

Получить консультацию

Типовые проблемы

Как внести сведения об образовании сотрудников
Как внести сведения о специальностях сотрудника
Как оформить аттестацию сотрудников
Как назначить комиссию по аттестации сотрудников
Как оформит приказ на аттестацию
Как оформить итоги аттестации

Как направить на повышение квалификации с отрывом от работы
Как направить на повышение квалификации без отрыва от работы
Как внести сведения о повышении квалификации
Как внести сведения о прохождении обучения

Как решить вашу проблему - схема

Ваше обращение будет зарегистрировано и в самые кратчайшие сроки с Вами свяжется наш представитель для уточнения деталей и нюансов.

Наш представитель свяжется с Вами для уточнения проблематики вопроса и нюансов а в случае необходимости организует бесплатную встречу с методистом-консультантом, по интересующему Вас участку учета.

Перед тем, как заключить контракт, мы в обязательном порядке проводим стандартную процедуру - «Экспресс-анализ». Она позволяет выявить проблемные места в учете и оценить трудоемкость предстоящих работ.

Каждая учетная проблема по-своему уникальна, по этой причине после заключения контракта мы составляем план-график, в соответствии с которым выстраиваем дальнейшую работу для достижения поставленных целей.

При вопросах по вводу в 1С данных об обучении, аттестациях, повышениях квалификации сотрудников учрежния самый частый вопрос: как настроить отчет, чтобы вовремя проконтролировать сроки аттестаций и отразить их результат. Часто кадровики задают вопрос о том, почему обучение не отражается в карточке-справке. Для решения сложных вопросов наши специалисты уточнят ситуацию и помогут найти решение вопроса, удобное для сотрудника кадрового отдела и правильное с точки зрения законодательства.

Состав услуги и стоимость

Состав услуги

Уточнение специфики учреждения
Проверка настроек базы данных по кадровому учету
Ответы на текущие вопросы
Обучение сотрудников отдела кадров
Разграничение прав доступа
Помощь в настройке отчетов по аттестациям и обучению
Разработка индивидуальных форм приказов

Стоимость услуги

Стоимость консультаций по кадровому учету определяется в соответствии с вашими потребностями. Если необходима короткая консультация по нескольким ситуациям, достаточно 1-2 часов. В случаях, когда необходимо комплексное сопровождение и восстановление учета, стоимость и план работ определяется после "экспресс-анализа".

от 3 000 р

Заказать услугу

Почему нам доверяют госучреждения

1223 действующих договоров 1С:ИТС (1С:КП)

(на декабрь 2022)

610 опубликованных решений для госсектора

входим в топ 3

среди партнеров "1С" Нижегородского региона

надежность

на рынке с 2010 года

Универсальность

25 регионов обслуживания

Специалисты - консультанты нашей организации имеют огромный опыт в работе с казенными, бюджетными и автономными учреждениями разных отраслей. Среди наших клиентов учреждения медицины и культуры, образования и самоуправления, силовые ведомства и некоммерческие партнерства. Мы понимаем специфику вашей работы и учитываем ее при консультировании. 12 лет сотрудничества с государственными учреждениями позволяют нам гарантировать качество сопровождения. Наши специалисты всегда контролируют изменения законодательства и проходят регулярное повышение квалификации.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ

Сопутствующие услуги

Обучение пользователей на сертифицированных курсах 1С в ЦСО ООО «ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ».

Внедрение и настройка 1С:ЗиКГУ позволит автоматизировать расчет заработной платы и кадровый учет, а также сформировать регламентированную отчетность в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Информационно-консультационные услуги по программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».

Информационно-консультационные услуги по учету кадров в программе 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗиКГУ, ЗГУ), КАМИН:Расчет заработной платы.

Курсы 1С по данной тематике

Цели:

Научиться вести кадровый учет и начислять заработную плату в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3.1)
Освоить порядок формирования отчетов (кадровых, статистических, регламентированных)
Познакомиться со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб в государственных учреждениях

Сертификаты:

Сертификат 1С
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Сертификат "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8"
Методические материалы

Аттестация, повышение квалификации в госучреждении

Типовые проблемы

Как решить вашу проблему - схема

Закажите звонок или оставьте заявку через сервисы сайта

Наш представитель позвонит Вам

Экспресс-анализ базы данных

Составим план, начнем работать

Состав услуги и стоимость

Состав услуги

Стоимость услуги

Почему нам доверяют госучреждения

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ - МЫ ПЕРЕЗВОНИМ

Сопутствующие услуги

Обучение пользователей 1С

Внедрение и настройка программы 1С:ЗиКГУ

Сопровождение (консультации) 1С:ЗиКГУ

Сопровождение (консультации) по учету кадров в 1С:ЗиКГУ

Курсы 1С по данной тематике

Ведение учета в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (ред. 3.1)

Аттестация, повышение квалификации в госучреждении

Типовые проблемы